Как избежать конфликта — правила как стать успешным.

Как избежать конфликта? Конфликт — противоречия между двумя сторонами, непонимание и обвинение двух сторон. Мы постоянно общаемся с людьми: на работе, дома, в магазине, и даже в общественном транспорте. Наши отношения могут складываться очень благополучно, но иногда, мы не можем найти общий язык с другими людьми

Действительно, разные взгляды на жизнь, разное воспитание и мировоззрение приводят к непониманию друг друга, к конфликту и ссоре. Следует разобраться в причинах и следствиях конфликта, чтобы жизнь была радостнее и спокойней.

Конфликты возникают из-за разногласий, разных мнений. При конфликте стороны начинают высказывать друг другу разные мнения, и только позже между конфликтующими возникают противоречия или открытая борьба. Конфликты желательно погасить на начальной стадии, чтобы он не перешел во взаимные оскорбления, претензии.

Обычно причинами конфликтов являются следующие причины: отсутствие информации, субъективное мнение, разные взгляды, разное мировоззрение, разное вероисповедание, финансовая ограниченность. Нельзя, чтобы конфликты затягивались и доходили бы до оскорблений. Конфликт — противоречия между двумя сторонами, непонимание и обвинение двух сторон.

 

Как избежать конфликта?

Кто хочет и стремиться понять, как стать успешным, должен научиться избегать конфликтов и стараться соблюдать определенные правила:

1. Учитесь контролировать эмоции. Обычно эмоции не позволяют трезво рассуждать, думать, они захлестывают другие чувства и разум, контролируйте их.
2. Не накручивайте себя. Очень часто мы начинаем себя накручивать, выстраивать несуществующие события, претензии.
3. При конфликте не стоит вспоминать прежние претензии. Не стоить копить обиды и замалчивать.
4. Необходимо разбираться с проблемами сразу. Иначе, негативные эмоции накопятся и приведут к огромной ссоре и выяснению отношений.
5. Главное – при конфликте не оскорбляйте друг друга, не обзывайте друг друга, не повышайте голоса.
6. Не доводите конфликт до истерики. Чтобы закончить конфликт надо прийти к компромиссу. Необходимо пойти на уступки, найти общее решение проблемы.

Но есть и положительная сторона конфликта — здесь, как и в споре обычно рождается истина. Просто надо слышать противоположное мнение, точку зрения других.

Умение сглаживать и выходить из конфликтных ситуаций не потеряв собственного мнения одно из достоинств успешного человека.